
Industriestrategie: Reformmotor darf in Ländern nicht ins Stottern kommen
„Es darf nicht sein, dass der Reformfunke aus der Bundesregierung durch die Blockade von Landeshauptleuten erstickt wird.“
"Der Gender Pay Gap wird gerade in Oberösterreich durch die hohe Teilzeitquote befeuert."
"Deswegen wollen wir NEOS Fairness für Frauen sowohl am Arbeitsmarkt als auch für Familien bei der Kinderbetreuung. Echte Wahlfreiheit gibt es nur, wenn auch in Oberösterreich die Öffnungszeiten von Krabbelstuben und Kindergärten an die Lebensrealitäten der Familien angepasst werden und die Gratis-Nachmittagsbetreuung wieder eingeführt wird. Nur so gibt es endlich faire Chancen und Möglichkeiten für Frauen im Land. Fairness ist nie zu viel verlangt!“, sagt die stellvertretende NEOS OÖ-Klubobfrau Julia Bammer anlässlich des Equal Pay Days, an dem NEOS OÖ von Schwarzblau einen neuen und vor allem fairen Kurs in der Unterstützung von Frauen am Arbeitsmarkt einfordern. „Der Gender Pay Gap wird für viele Frauen im Laufe ihres Lebens zu einem Pension Pay Gap und das führt zu Altersarmut“, fügt Bammer hinzu.
„Bei den Kinderbetreuungseinrichtungen, die in Oberösterreich eine Vollzeitanstellung ermöglichen, wird die die Luft schon extrem dünn. Das hat erst im Sommer eine Studie der Economica im Auftrag von NEOS gezeigt. Das ist leider nicht überraschend, denn ÖVP und FPÖ unterstützen in Oberösterreich vor allem jene Familienmodelle, die ihren Vorstellungen entsprechen. Die Realität ist aber vielfältiger. Jede Frau muss entscheiden können, ob sie Vollzeit oder Teilzeit arbeitet, oder auch zu Hause bleibt, wenn sie das möchte. Die Politik hat die Pflicht die Rahmenbedingungen dafür zu schaffen“, so Bammer.
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„Es darf nicht sein, dass der Reformfunke aus der Bundesregierung durch die Blockade von Landeshauptleuten erstickt wird.“
30 Jahre Oberösterreich in der EU: Welios Science Center beliebtestes EU-Projekt
„Oberösterreich profitiert seit drei Jahrzehnten von Europa – der Bau des Welios Science Centers in Wels zeigt, wie Europa unsere Regionen nachhaltig verändert und gestärkt hat.“
massive Entlastung für Betriebe und Arbeitnehmer:innen beim Trinkgeld
„In intensiven Verhandlungen haben NEOS durchgesetzt, dass Trinkgeld ein Geschenk ohne böse Überraschungen bleibt und österreichweit einheitlich und fair geregelt wird.“